Информация для работающих россиян-родителей.

В Госдуму внесли два законопроекта с поправками в Трудовой кодекс Российской Федерации  по теме сокращенной продолжительности рабочего времени (роекты федеральных законов № 1133603-8 и № 1134416-8). Оба проекта предлагают распространить эту гарантию на родителей, но по-разному описывают условия.

Сейчас по ст. 92 сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена, в частности, для несовершеннолетних, инвалидов I-II группы и работников с вредными или опасными условиями труда.

Что предлагают  новые проекты? 

Проект № 1133603-8 предлагает дополнить часть первую ст. 92 ТК РФ новым абзацем и установить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 32 часов в неделю:

• для работника, у которого есть ребенок до 14 лет, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации, проходит военную службу по контракту  или заключил контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска национальной гвардии РФ;
• для работника с тремя и более детьми: до достижения старшим ребенком 18 лет (или 23 лет, если он учится очно), пока младшему не исполнилось 14 лет.

Проект № 1134416-8 тоже предлагает дополнить ч. 1 ст. 92 ТК РФ новым абзацем: для одного из родителей, имеющих трех и более детей, сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 30 часов в неделю.

Формулировка предельно короткая: в тексте проекта нет уточнений о возрасте детей и о том, до какого момента действует гарантия. В пояснительной записке авторы пишут о нагрузке, связанной с воспитанием нескольких несовершеннолетних детей, но в самой норме возраст детей не уточняется.

Источник: Система ГАРАНТ