Как работающим россиянам перенести даты отпуска, если изменились планы?

Работник вправе согласовать такие изменения с руководителем и подать соответствующее заявление. 

Напомним, по общему правилу, график отпусков на следующий год утверждается в декабре. Однако имеется возможность перенести даты уже после этого. Так, в первую очередь, необходимо обсудить перенос с начальником. Затем нужно написать заявление в свободной форме. В нем должны быть указаны следующие сведения:

• причина переноса дат отпуска (например, по семейным обстоятельствам);
• дни отпуска согласно графику;
• желаемый период отдыха.

К слову, возможность изменения дат отпуска по просьбе сотрудника законодательством не регламентируется, за исключением отдельных случаев (ст. 124 ТК РФ). В частности, при определенных обстоятельствах граждане имеют право продлить или перенести этот период на другой срок в конкретных ситуациях, а именно:

• в случае временной нетрудоспособности работника;
• при исполнении сотрудником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от трудовой деятельности.

Источник: ГАРАНТ.РУ